Junior Casemanager Verzuim

  • HBO
  • Arnhem
  • Junior
  • Vast
  • 32-40 uur

Wil jij graag hét aanspreekpunt zijn voor werkgevers en medewerkers omtrent Verzuim en ze begeleiden en adviseren tijdens dit proces? Bij SV Werkt gaan wij je als Junior Casemanager Verzuim alles leren over dit mooie en uitdagende vakgebied.

Wat ga je doen?

Bij SV Werkt bieden wij jou de kans om de wereld van Verzuim te ontdekken door bij diverse opdrachtgevers een kijkje te nemen(Arnhem en omgeving). Wij hebben een uitgebreid klantenportefeuille met grote werkgevers, arbodiensten, verzekeraars en overheidsinstellingen.

Als Junior Verzuimspecialist heb jij dagelijks contact met werkgevers en werknemers. Tijdens het verzuimtraject van medewerkers geef jij de juiste begeleiding en adviezen. Je bent gedreven om je doel te behalen en dat is het terugdringen van het verzuim bij werknemers!

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

  • Een correct verzuimdossier conform de Wet verbetering Poortwachter
  • Begeleiden en adviseren van werkgever en werknemer
  • Op proactieve wijze interventies inzetten om de duurzame inzetbaarheid te bevorderen
  • Je denkt actief mee met de organisatie hoe zij de dienstverlening kunnen verbeteren.

Met ons inwerktraject, de juiste begeleiding en je gedrevenheid zorgen wij er samen voor dat je snel zelfstandig aan de slag kan. Je krijgt veel verantwoordelijkheden bij deze baan, aangezien je een eigen caseload hebt en zelfstandig je deadlines moet behalen. Kortom een baan met genoeg afwisseling en uitdaging!

Wil je meer weten over deze toffe baan? Dat verteld onze collega Sanne(casemanager verzuim), hier!

Wat bieden wij?

  • Een startende carrière in het Verzuim, bij een leuke club die je meer dan welkom zal heten
  • Goed inwerktraject en volop ruimte voor persoonlijke- en functie inhoudelijke ontwikkeling
  • Uitdagende vaste baan voor 32 – 40 uur per week
  • Vast salaris tussen €2600-€3000 bruto per maand, op fulltime basis
  • Mooie uitgebreide klantenportefeuille
  • Flexibele werktijden, mogelijkheid hybride werken
  • Reiskostenvergoeding in de vorm van een OV-business card, kilometervergoeding of lease auto
  • Uitstekende pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en 8 flex dagen die je naar eigen inzichten kunt inzetten
  • Gezellige landelijke kennis- en intervisie bijeenkomsten met al je collega’s.

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan binnen HRM of Verzuim
    (mag ook via stage/bijbaan)
  • In het bezit van een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Toegepaste Psychologie of HRM
  • Je bent doortastend en klantgericht
  • Bereid om de aankomende jaren veel in jezelf te investeren.

Verder is het belangrijk dat je lef hebt en je niet bang bent om jezelf uit te spreken. Met je energieke en gedreven werkhouding behaal je mooie resultaten en draag je bij aan werkend en niet werkend Nederland.
Kortom: je bent uit het juiste hout gesneden!

Wie is SV Werkt?

Bij SV Werkt bieden wij jou alle ruimte om een carrière in de sociale zekerheid/HR/Verzuim te starten óf verder uit te bouwen. Wij zorgen ervoor dat je bij uiteenlopende opdrachtgevers aan de slag gaat, waar jij de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen tot specialist in je vakgebied. Dit allemaal mét een vast contract en een vast salaris per maand. Wil je meer weten of je loopbaan bij SV Werkt? Bekijk dan ‘Jouw Carrière’.

Je komt werken binnen een energiek, gedreven en ondernemend team. Bij SV werkt vinden wij het belangrijk om betrokken bij elkaar te zijn, kennis met elkaar te delen en elkaar te helpen in zijn of haar persoonlijke ontwikkeling. Daarom hebben wij elk kwartaal een bijeenkomst met een intervisie en sportieve activiteiten met een afsluitend diner.

Heb je vragen over de vacature?

Neem contact op met Lisa Samson (HR)


M: 06 – 46221843
E: werving@svwerkt.nl

Is dit niet de functie die je zoekt, kijk dan bij onze overige vacatures op: https://www.svwerkt.nl/vacatures/

Interesse? Reageer direct!

Je kunt ook een open sollicitatie doen!