Procesregisseur

HBO | Medior/Senior | Vast | 32 - 38 uur

Voor deze functie kom je rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. SV Werkt is gevraagd te bemiddelen middels een wervings- en selectietraject.

Ben jij een gedreven procesregisseur met ervaring in verzuimbegeleiding en re-integratie? Heb je een proactieve houding en weet je de juiste processen te optimaliseren? Dan zoeken wij jou! Voor één van onze opdrachtgevers zoeken we een ervaren professional die graag een rol speelt in het adviseren, coachen en begeleiden van werkgevers bij verzuimpreventie en -begeleiding.

Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van gezondheid en verzuimbegeleiding, gevestigd in Rotterdam en actief in verschillende regio’s. Je komt terecht in een dynamisch en professioneel team waar je de kans krijgt om samen te werken met grote bedrijven met complexe vraagstukken.

Dit ga je doen:

Als procesregisseur ben jij de strategische adviseur voor verzuim- en re-integratieprocessen. Jij begeleidt en ondersteunt werkgevers bij het voorkomen van verzuim en zorgt ervoor dat de juiste stappen in het re-integratietraject worden gezet. Daarnaast werk je nauw samen met CMTD en toets je periodiek of de processen voldoen aan de wettelijke kaders.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Begeleiden van verzuimdossiers en coördineren van bezwaar- en beroepsprocedures tegen UWV-beslissingen.
• Adviseren van de interne casemanager over preventie, vitaliteit en het verbeteren van de verzuimprocessen.
• Analyseren van verzuimdata, het opstellen van kwartaalverslagen en bespreken van resultaten met werkgevers.
• Optimaliseren van bedrijfsprocessen en risicobeheersing rondom verzuim en WIA, en het benutten van subsidiemogelijkheden.
• Ondersteunen van leidinggevenden en signaleren van verbetermogelijkheden binnen het verzuimbeleid.

Dit maakt de functie extra leuk!

• Je draagt actief bij aan het verbeteren van verzuimprocessen en risicobeheersing voor zowel werkgevers als werknemers.
• Samen met het team werk je aan de toekomst van de organisatie, waarbij je steeds streeft naar optimalisatie van verzuimbeleid en -processen.
• Geen dag is hetzelfde: je hebt afwisseling van coaching, advies en analyse, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Dit ben jij:

Je bent initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht. Je hebt de drive om processen continu te verbeteren en weet de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je organisatorisch sterk en heb je uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij hebt:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Psychologie of Rechten.
• Een aanvullende opleiding zoals ROV, RCCM, RCM of RSZ is een pré.
• Het bezit van Wft Basis, Zorg en Inkomen of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Kennis van verzuimwetgeving en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures bij het UWV.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit wordt jou geboden!

• Een dynamische functie met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een salaris tussen € 4.000,- en € 4.850,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een flexibele salariscomponent van 19,21% van je bruto maandsalaris, die je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld gebruiken voor extra verlofdagen.
• Een hybride werkplek met de mogelijkheid om flexibel te werken (thuis, op kantoor of op locatie).
• Een aantrekkelijke bonusregeling en een premievrij pensioen.

En nu?

Ben jij enthousiast, gedreven om bij te dragen aan de groei van de opdrachtgever en klaar om samen succes te boeken? Dan is deze kans iets voor jou! We ontvangen graag jouw sollicitatie en kijken ernaar uit om de mogelijkheden met jou te verkennen.

Maak alvast kennis met SV Werkt én ontdek ook andere vacatures op www.svwerkt.nl/werkenbij.