HR en Verzuim Medewerker

  • HBO
  • Utrecht
  • Junior/Ervaren
  • Vast
  • 32-40 uur

Ben jij een energieke en leergierige ervaren HR medewerker? Wil jij de volgende stap maken in je carrière en je verder verdiepen in het verzuim? Ga dan aan de slag als HR en Verzuim medewerker!

Wat ga je doen?

Jij gaat naast je HR relateerde taken zoals de HR-administratie en het aanspreekpunt zijn voor medewerkers voor HR-vragen, je ook verdiepen in het verzuim van de medewerkers. Hierbij komen de volgende werkzaamheden kijken:

  • meewerken aan het optimaliseren van HR (verzuim)processen;
  • eerste controle of verzuimdossiers compleet zijn en signaleert tijdig waar deze aangevuld moeten worden;
  • coördineren van de aanvragen van interventies, re-integratie 2de spoor en arbeidsdeskundigheid onderzoek;
  • monitoren van de agenda van de bedrijfsartsen en prioriteert waar nodig;
  • ondersteunen van medewerkers bij het aanvragen/indienen van de WIA;
  • het maken van verzuimrapportages ter voorbereiding van verzuim overleggen.

Wat bieden wij?

Bij SV Werkt bieden wij jou de kans om in korte tijd bij verschillende opdrachtgevers(Utrecht en omgeving) een kijkje te nemen. Zo blijft je werk uitdagend en afwisselend, bouw je een mooi netwerk op en blijf je in ontwikkeling. Elke opdracht stemmen wij met je af en je hebt zelf de regie welke opdracht je uiteindelijk gaat doen. Verder bieden wij:

  • Een vaste HR-baan, waarbij je jezelf verder gaat verdiepen in HR/Verzuim
  • Goede begeleiding en opleidingsmogelijkheden en ieder kwartaal bijeenkomsten met intervisie en leuke activiteiten met je collega’s
  • Salaris tussen €2700- €3100, op fulltime basis
  • 26 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en 8 flex dagen die je naar eigen inzichten kunt inzetten
  • Mooie uitgebreide klantenportefeuille
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding of lease auto
  • Flexibele werktijden, mogelijkheid hybride werken
  • Nieuwe stap in je carrière bij een leuke club die je meer dan welkom zal heten.

Wie ben jij?

  • Minimaal 1 jaar werkervaring binnen HR en/of Verzuim
  • In het bezit van een afgeronde hbo diploma
  • Kennis van Wet verbetering Poortwachter en ervaring met (administratieve) processen rondom verzuim(of bereid je daarin te verdiepen)
  • Je communiceert doeltreffend, je kan snel schakelen en je bent accuraat.

Verder is het belangrijk dat je lef hebt en niet bang bent om jezelf uit te spreken. Met je energieke en gedreven werkhouding behaal je mooie resultaten en draag je bij aan werkend en niet werkend Nederland.
Kortom: je bent uit het juiste hout gesneden!

Wie is SV Werkt

SV Werkt biedt jou alle ruimte om te starten of verder uit te bouwen in de sociale zekerheid/ HR/ Verzuim. Wij zorgen voor leuke en uitdagende interim opdrachten bij uiteenlopende opdrachtgevers en alles wat je daarbij nodig hebt, staat voor je klaar. Je hebt bij SV Werkt zelf de regie over je loopbaan en dus ook welke opdrachten je gaat doen. Je komt terecht in een veilige omgeving van een snel groeiend en professioneel bedrijf èn je hebt de zekerheid van een vast salaris en contract.

Je komt te werken binnen een energiek, gedreven en ondernemend team. Bij SV Werkt vinden wij het belangrijk om betrokken bij elkaar te zijn, kennis met elkaar te delen en elkaar te helpen in zijn of haar persoonlijke ontwikkeling. Daarom organiseren wij elk kwartaal een bijeenkomst met een intervisie, teambuilding activiteiten en afsluitend een gezellig diner.

Heb je vragen over de vacature?

Neem contact op met Lisa Samson (HR)

M: 06 – 46221843
E: werving@svwerkt.nl

Interesse? Reageer direct!

Je kunt ook een open sollicitatie doen!