HR & Recruitment Stagiair(e)

Bij SV Werkt ben je als HR & Recruitment Stagiair(e) een belangrijke aanvulling binnen ons kleine team. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheden. Dit betekent wel dat je het niet erg vindt om uitdagingen aan te gaan. Gedurende je stage krijg je goede begeleiding, waarbij er echt gekeken wordt naar jouw wensen en behoeftes.

Waar ervaring ontbreekt; stroomt het aan gedrevenheid en enthousiasme. Dat is onze boodschap. Wij selecteren hiervoor op potentie, meer dan ervaring. Dit zoeken wij ook in jou! Je bent een 3e jaars hbo student, hebt lef en denkt mee hoe SV Werkt kan groeien. Wij geloven in ‘practice makes perfect’!

Als HR & Recruitment stagiair(e) kun je alle kanten op. Er liggen veel taken voor het oprapen en wij moedigen het ook aan om aan de slag te gaan met onderwerpen die jou energie geven. Zoals:

• Recruitment
• Onboarding van medewerkers
• Binden en boeien van medewerkers
• Employer branding
• Talentmanagement

• Een stagevergoeding van €400 per maand, op fulltime basis.
• De ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen
• Voldoende tijd om aan je schoolopdrachten te werken
• De ruimte om taken op te pakken die je leuk vindt
• Vier keer per jaar organiseert SV Werkt een bijeenkomst waar een leuk uitje aan is gekoppeld, tijdens je stage maak je dit dus sowieso 1 keer mee!

SV Werkt biedt professionals alle ruimte om te starten met werken in de sociale zekerheid/HR/Verzuim óf een carrière hier verder in uit te bouwen. Wij zorgen ervoor dat ze bij uiteenlopende opdrachtgevers binnen de sociale zekerheid/HR/Verzuim kunnen werken en alles wat ze daarbij nodig hebben, staat voor ze klaar.

Werken bij SV Werkt betekent dat je kiest voor een sterke groeicurve niet alleen in kennis en ervaring maar ook in je persoonlijke ontwikkeling. Je staat er bij ons niet alleen voor. Samen zorgen wij ervoor dat jij jezelf ontwikkeld naar een vakspecialist.

Je komt te werken binnen een energiek, gedreven en ondernemend team. Bij SV werkt vinden wij het belangrijk om betrokken bij elkaar te zijn, kennis met elkaar te delen en elkaar te helpen in zijn of haar persoonlijke ontwikkeling. Daarom organiseren wij elk kwartaal een bijeenkomst met een intervisie, teambuilding activiteiten en afsluitend een gezellig diner.