Casemanager Ziektewet

  • HBO - WO
  • heel Nederland
  • 1- 3 jaar
  • Vast
  • 32-38

Ben jij op zoek naar een dynamische omgeving waar je de regie krijgt over het re-integratieproces? En ben jij in staat om de touwtjes in handen te nemen? Dan is een functie als Casemanager Ziektewet geschikt voor jou.

Wat ga je doen als casemanager ziektewet?

In jouw functie als casemanager ziektewet weet je de ex-werknemer op een duurzame wijze aan het werk te krijgen en kun je de Wet Verbetering Poortwachter op de juiste manier toepassen. Als Casemanager Ziektewet ben je verantwoordelijk voor het gehele verzuim en re-integratieproces. Je beheert een eigen caseload, waarbij je als de verbindende schakel en het aanspreekpunt bent tussen alle betrokken partijen.

Wat zijn je taken?

Je krijgt te maken met uiteenlopende werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor de re-integratie van de ex- werknemers
  • Weer terug naar werk begeleiden van de ex-werknemers
  • Zorg dragen voor een volledig  verzuim- & re-integratie dossier
  • Bedenken en inzetten van verschillende interventies die bij dragen aan een duurzaam herstel

Dit is slechts een gedeelte van de werkzaamheden. Je bent bij verschillende projecten betrokken en zal hierin een signalerende rol vervullen. Ook is er genoeg ruimte voor eigen ideeën.

Dit kun je van ons verwachten

  • Goed salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 26 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Dienstverband voor bepaalde tijd, waarin wij streven naar onbepaalde tijd
  • Reiskostenvergoeding (OV/leaseauto)
  • Volop ruimte voor eigen initiatief, studie- en persoonlijke ontwikkeling
  • Intervisie- en kwartaalbijeenkomsten waarin we relevante kennis delen en gezellige activiteiten

Dit neem jij mee

Om aan de slag te gaan als Casemanager Ziektewet vragen wij dat jij jezelf herkent in het volgende:

  • Je hebt een relevant HBO of WO diploma
  • 1-3 jaar ervaring met verzuim, re-integratie en de ziektewet
  • Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter (WvP)
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Je bent gedreven en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • En je vindt het leuk om in verschillende keukens te kijken en opdrachtgevers te ondersteunen in hun vraag.

Geïnteresseerd?

Wil jij na het lezen van deze vacature graag aan de slag als Casemanager Ziektewet? Wij zien graag je motivatie en cv tegemoet op werving@svwerkt.nl . Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!

Voor vragen is telefonisch contact met HR uiteraard ook een mogelijkheid:

Dominique Baron: 06 46 34 72 44

Daisy van Swieten: 06 11 18 12 57

Interesse? Reageer direct!

Je kunt ook een open sollicitatie doen!